Bolaget ska vara ett utbildningsföretag vars affärsområden i huvudsak är strategisk ledarförsörjning och strategisk teamutveckling. Bolagets affärsidé är att tillhandahålla skräddarsydda utvecklingsprogram för både chefer och grupper i företag och organisationer, som vill kombinera mänsklighet med målmedvetenhet för bästa resultat. Och samt därmed förenligt verksamhet
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 62 | 80 | 66 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 17 | 17 | 27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 20 | 18 | 28 |
Årets resultat (tkr) | 16 | 14 | 27 |
Summa tillgångar (tkr) | 315 | 310 | 286 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 62 | 80 | 66 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 17 | 17 | 27 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 20 | 18 | 28 |
Årets resultat (tkr) | 16 | 14 | 27 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 315 | 310 | 286 |
Tillgångar (tkr) | 315 | 310 | 286 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 285 | 270 | 256 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 30 | 40 | 31 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 315 | 310 | 286 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 27.4% | 21.3% | 40.9% |
Soliditet | 90.5% | 87.1% | 89.5% |
Kassalikviditet | 1050.0% | 775.0% | 922.6% |
Bolaget ska vara ett utbildningsföretag vars affärsområden i huvudsak är strategisk ledarförsörjning och strategisk teamutveckling. Bolagets affärsidé är att tillhandahålla skräddarsydda utvecklingsprogram för både chefer och grupper i företag och organisationer, som vill kombinera mänsklighet med målmedvetenhet för bästa resultat. Och samt därmed förenligt verksamhet